創業わずか数年の小型システム開発会社、お茶の水にある。社長の六本松氏は職員の負担を無視して事件を乱発し、仕事を忘れて終電の発車時刻まで忙しい毎日を送っている。劣悪な労働条件は従業員の流動率を極めて高くしている……